ひばり薬局｜薬剤師の求人・募集なら薬剤師転職navi
ID.5689 
ひばり薬局
【墨田区】 「小村井駅」徒歩3分！ 今後必須の在宅取り組み薬局☆ 研修制度充実
～学術知識や接遇応対等の顧客満足度はナンバーワン、会社の姿勢や取組みではオンリーワンに～
◎給与：月収26万円～36万円（経験により優遇） ◎週休2日制でプライベートも充実！
◎未経験・ブランクOK！安心の研修制度！ ◎出産・育児休業あり
◎給与：月収26万円～36万円（経験により優遇） ◎週休2日制でプライベートも充実！
◎未経験・ブランクOK！安心の研修制度！ ◎出産・育児休業あり
キャリア別に研修制度が充実、より専門性の高い知識を身に付きます
求人情報詳細
| 正社員給与 | 年収 3,830,400円～ |
|---|---|
| パート | 時給 応相談 |
| 応募資格 | 薬剤師免許 を取得（見込み）の方 |
| 募集 | 薬剤師（常勤）、薬剤師（パート） |
| 必要経験 | 不問 |
| 業務内容 | 処方箋調剤と服薬指導 |
施設情報詳細
| 住所 | 〒131-0043 東京都墨田区文花5-2-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東武亀戸線 小村井駅 徒歩3分 |
| 業種 | 調剤薬局 |
| 従業員数 | 常勤薬剤師 3人、事務： 1人 |
| 受付医療機関 | 療養型病院、診療所 |
| 処方箋 | 80枚/日 主な応需科目： 内科、外科、整形、泌尿器 |
| 営業時間 | 平日： 8:00～18:00 水曜： 9:00～17:00 土曜： 8:00～17:00 日曜： 休み |
| 休日 | 週休2日制（日、祝、他） |
PR情報
勤務者・店長などの声
患者さんにとって､調剤薬局で薬をもらうメリットは何かと考えると､単に薬をもらうだけではなく､やはり､付加価値が大切ではないでしょうか｡ひばり薬局では､『患者さん一人一人に合わせた服薬指導』を目標としています｡
処方箋受け取り時や服薬指導時の､会話内容や素振りから､患者さんのウォンツを見出し､的確な指導ができるよう心がけています｡
また､成人食など､介護関係の商品の品揃え充実を計画しております｡
下町という土地柄でしょうか､患者さんが気持ちの明るい方が多く､毎日楽しんで仕事をしています｡
周辺マップ
企業詳細
| 会社名 | |
|---|---|
| 設立 | 昭和27年1月 |
| 住所 | 〒136-0072 東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル4F |
| 代表者名 | 松村 達 （マツムラ トオル） |
| 事業内容 | 保険調剤 |
| 最寄駅 | 都営新宿線 西大島駅 徒歩3分 |
| 従業員数 | 全 155名 男性 29名 女性 126名 |
| 店舗数 | 全 20店舗 |
| 給与 | 新卒給与： 年俸 3,830,400円 賞与： 年2回（6月、12月） 計2.4ヶ月 昇給： 年1回（5月） 退職金： 有（最低3年勤務） 交通費： 定額支給（上限 3.5万円/月） |
| 福利厚生 | 各種同好会、資格取得支援、復職応援制度、海外研修 |
| 休暇 |
有給休暇10日、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、年間休日120日、週休2日、 その他： 慶弔休暇、出産・育児休業制度 |
| 研修制度 | ●新卒新入社員研修 （新卒新入社員／４月から６月） 経営理念、ビジネスマナー、調剤技術、疾患別知識習得、施設見学、ＯＪＴ等、新入社員に必要な内容を網羅した長期間にわたる研修 ●トレーナー制度 （新卒新入社員・中途採用社員／３ヶ月間） 新卒新入社員、中途採用社員一人に対して一人のトレーナーがつき、プランニング表に基づいて仕事の理解と技術を徹底指導する制度 ●到達度試験 （新卒新入社員・中途採用社員／３ヶ月間） 配属後に業務に関する知識の理解状況を確認するための試験 ●マネジメントセミナー（全社員／随時） ビデオ教材を用いて、グループディスカッション・発表・ゲームを通して管理者のノウハウを２５時間（５日間）をかけて学ぶ勉強会 ●応対実技研修（全社員／年間２回） 処方例に基づき投薬設計を話し合い、ロールプレイを用いて知識の定着と接遇面のチェックを行う勉強会 ●タイムトライアル（全社員／随時） 店舗に配属される社員を対象とし、散剤・水剤調製、軟膏混和、レセコン入力のスピードを競う研修 ●フォーラルフォーラム（全社員／毎年１回） 各チームが取り組むテーマについて、口頭あるいはポスターを用いて発表する 社内学術発表会 ●スタッフ試験（一般社員／年間４回） 参考資料に基づいて出題される問題を通し、広く医学・薬学、保険に関する知識を確認する試験 ●コーチング研修（管理職社員／随時） 対等なパートナーシップをもって相手の能力を引き出すためのコミュニケーションを学ぶ研修 ●マネージャー勉強会（管理職社員／随時） 事例を用いて、ディスカッション・ディベート等を通してマネージメント能力の向上を図る勉強会 ●マネージャー試験（管理職社員／年間４回） 管理職社員が一般社員を教育するために、スタッフ試験に先行して実施する医学・薬学・保険に関する試験 ●財務試験（管理職社員／随時） 損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー等、財務に関する知識を身につけるための試験 |
| 定年制、再雇用 | 定年：65歳 |
| 保険 | 各種社会保険 |
| その他 | 「地域の人々が応援したくなる人と薬局」 ～ あなたがいるからこの薬局に来た ～ 医療・医薬品に携わる者にとり幸運なことは、人々の生命と健康に自らの知識や技術を生かせることにあります。すなわち、専門的知識を提供して社会貢献する権利を与えられているわけです。 これからの薬局は、西洋医学に基づく情報のみならず、栄養をはじめ代替医療、さらには在宅医療分野に関する医療情報発信施設として、その専門家を備え地域社会に貢献することが重要であります。 それぞれの持つ専門知識を地域社会のために生かし、信頼を獲得するため日々の努力を積み重ね、価値ある人と薬局になるとともに、結果として地域の人々に感謝される機会が訪れるならば、その時こそ、医療・医薬品に携わる者であることの喜びを感じる瞬間でありましょう。 ＜＜＜当社の特長＞＞＞ ● 復職応援制度 退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。 ●癒しの店舗づくり 各店舗スタッフのオリジナルアイデアと手づくりによる「心が和む店舗づくり」を目指しています。 ・季節の飾りつけ、・スタッフ紹介、・母の日プレゼント ● 地域向けセミナー 地域の皆様へのお役立ち活動として、様々なテーマのセミナー・教室を店舗毎に定期的に開催しています。 ・高血圧セミナー、・糖尿病セミナー、・脂質異常症セミナー、・アロマテラピー教室、・料理教室、・食育教室、・感染症セミナー、・骨粗しょう症セミナー、・健康測定会、・お薬相談会、・ふれあい、・薬剤師1日体験ツアー |
ＩＤ か 店舗名 でお問い合わせ頂くとスムーズです
ＩＤ ： 5689 ひばり薬局
この求人と関連する薬剤師求人情報
この求人と同じ都道府県の薬剤師求人情報
|
|
|
Copyright © apto co.,ltd. All Rights Reserved.
東京都墨田区の薬剤師の求人に自信あり。薬剤師の転職に強い人材会社アプト |