正社員給与 | 月給 263,500円~410,000円 |
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パート | 時給 応相談 |
備考 | 2006年に3階建ての新しいビルになりました。 患者さんや地域の皆さんに信頼され愛される「かかりつけ薬局」になるよう努力しています。 患者さんの生活背景に配慮した調剤と渡薬、わかりやすい服薬指導を心がけています。 近隣医療機関とのカンファレンスを通じて、処方検討の提案、副作用の報告など薬剤師として基本的な業務を積極的に行っています。 在宅の患者さんへの服薬指導と服薬コンプライアンス向上にも積極的に取り組んでいます。 |
応募資格 | 薬剤師免許 を取得(見込み)の方 |
募集 | 薬剤師(常勤)、薬剤師(パート) |
業務内容 | 処方箋調剤業務、医療品、一般薬、福祉用具販売、介護指定居宅療養管理指導事業など |
住所 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1-12-21 |
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最寄駅 | 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩5分 |
業種 | 調剤薬局 |
開設年月 | 1988年 |
処方箋 | 月平均1700枚 主な応需科目: 内科・眼科 |
営業時間 | 平日: 9:00~17:30 火曜: 9:00~20:00 水曜: 9:00~14:00 木曜: 9:00~19:00 土曜: 9:00~13:00 日曜: 休み シフト: 有 |
休日 | 週休2日(日曜日の他、週1日指定休)・祝日 |
残業 | 残業手当: 有 |
会社名 | |
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設立 | 昭和60年11月 |
住所 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-10-7 |
代表者名 | 濱浦 秀雄 |
事業内容 | 保険薬局の経営 介護指定居宅療養管理指導事業(在宅患者訪問服薬指導) 福祉用具、医薬品、一般薬の販売 |
最寄駅 | 都営三田線 本蓮沼駅 徒歩8分 |
従業員数 | 全 50名 |
店舗数 | 全 5店舗 |
給与 | 新卒給与: 月給 270,500円 賞与: 年2回 昇給: 年1回 退職金: 有 交通費: 実費支給 住居手当: 借上げ寮有 |
福利厚生 | 独自共済制度・・・医療費窓口負担助成、退職年金支給、慶弔見舞金支給、文化活動助成等 スキルアップ支援制度・・・患者様の治療・療養のサポーターとして、薬剤師としての技術・知識を豊かにしておくために、勉強したいと思う研修や講座などの参加費用を社が助成。 |
休暇 |
有給休暇10日、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、週休2日、 その他: 生理休暇、慶弔休暇 |
研修制度 | 一年目 (1)医療人としての基本的姿勢を身につける (2)調剤業務全般ができるようになる (3)疾患と薬物治療の基本(薬局内での自己学習とその発表、外部研修会への参加)を理解する (4)在宅薬剤服用管理指導を実践する (5)医療連携の実際(近隣医療機関との合同カンファレンスに出席)に参加する (6)薬剤師(薬局)と関連する医療制度、社会制度を学ぶ 二年目(病院における臨床研修あり) (1)患者さんの生活背景をふまえた服薬指導を行う (2)地域の人への講師活動を行う (3)調剤報酬、保険請求のしくみを理解する (4)在宅薬剤服用管理指導を実践する (5)病院薬剤課の業務(医療連携チームを組んでいる近隣の病院で2ヶ月間の研修)を経験する (6)DI業務を行う 三年目 (1)職場内でのリーダーの役割ができるようになる (2)当社内の他薬局での業務(少人数職場)を経験する (3)新入職員や実習生の指導を行う (4)医療活動研究会、学会等での発表を行う (5)東京民医連の他法人の薬局で研修(2週間) その他 ・インターネット上の学習 e-ラーニングを受講(費用は会社負担) |
定年制、再雇用 | 定年:60歳 |
保険 | 雇用、労災、健康、厚生、医療過誤 |