正社員給与 | 月給 25万円(新卒)~ |
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パート | 時給 応相談 |
応募資格 | 薬剤師免許 を取得(見込み)の方 |
募集 | 薬剤師(常勤)、薬剤師(パート) |
必要経験 | 不問 |
業務内容 | 調剤、服薬指導、監査 |
住所 | 〒550-0024 大阪府大阪市西区境川1-31-101 |
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最寄駅 | JR大阪環状線・大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 大正駅 徒歩5分 |
業種 | 調剤薬局 |
従業員数 | 常勤薬剤師 5人、パート薬剤師: 3人 |
受付医療機関 | クリニックモール |
処方箋 | 160枚/日 主な応需科目: 内科、小児科、整形外科、眼科 |
営業時間 | 平日: 8:30~21:00 木曜: 8:30~18:30 土曜: 8:30~15:00 日曜: 休み |
休日 | 週休2日制(日、祝、他) |
残業 | 残業手当: 有 |
会社名 | |
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設立 | 平成10年6月 |
住所 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町2-2-5 本町第2ビル3階 |
代表者名 | 小池 由久 |
事業内容 | 保険薬局の運営、健康増進産業 |
最寄駅 | 北大阪急行電鉄 緑地公園駅 徒歩1分 |
従業員数 | 全 752名 |
店舗数 | 全 60店舗 |
給与 | 新卒給与: 月給 25万円~30万円 賞与: 年2回(7月・12月) 昇給: 年1回(4月) 退職金: 有 交通費: 全額支給 住居手当: 補助有 |
福利厚生 | ・社内預金制度 ・各種表彰制度 ・報奨旅行制度 ・社員旅行制度 ・春秋レクレーション ・認定薬剤師取得支援制度(E-learning 一部費用負担) ・資格取得表彰制度 |
休暇 |
有給休暇10日、週休2日、 その他: 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 各種休業制度(産前産後、育児、介護) |
研修制度 | 階層別に応じ、実務スキル・人間力向上を目指した実習で成長してください。 薬剤師としての専門的な知識・技術を習得するための「専門スキル研修」など、当社は従業員が成長できる教育プログラムを展開し、それぞれが秘める可能性を追求しています。必須研修以外にも、希望する講座の参加や講義内容を録画した映像を店舗に持ち帰り、好きな時間に受講することも可能です。 ●学術勉強会 薬剤師に求められる能力は幅広く、高度なものになってきています。その為、当社では各店舗での勉強会とは別に、月に一度本社主催で学術勉強会を開催しています。 外部講師による研修、社内でのディスカッションなど、専門知識やスキルを伸ばせるようなプログラムを展開。また並行して開催している服薬指導研究会(公開セミナー)は認定薬剤師の単位取得が出来るだけではなく、自社スタッフに限らず、広く薬剤師の生涯学習にも寄与できるような取り組みをしています。 ●外部研修 当社は社内だけで教育は完結しないと考えています。必要であれば費用をかけてでも、社外(外部研修)、海外(海外視察研修など)、他施設(病院、福祉施設など)での研修に参加することが可能です。個々の能力アップを後押しします。 ●役員講話 当社では毎月一度、社長や役員が登壇し、当社の理念や考え方を共有するために、店舗で実際に起きた事例などを取り上げた講義を行なっています。経営理念の中に、全社が一体となってという一文がありますが、何のために自分達が仕事を行なっているのか。それを再確認する場です。 |
定年制、再雇用 | 定年:60歳、再雇用:有 |
保険 | 雇用、労災、健康、厚生、医療過誤、薬剤師賠償 |