正社員給与 | 年収 年齢・経験に応じて提示。 |
---|---|
パート | 時給 1,750円~ 17:00以降: 2,000円~ |
応募資格 | 薬剤師免許 を取得(見込み)の方 |
募集 | 薬剤師(常勤)、薬剤師(パート) |
住所 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町八ノ坪122 |
---|---|
業種 | 調剤薬局 |
従業員数 | 常勤薬剤師 2人、パート薬剤師: 1人、事務: 2人 |
処方箋 | 2,000枚/月 主な応需科目: 内科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、婦人科 |
営業時間 | 平日: 9:00~19:30 火・木曜: 9:00~21:00 土曜: 9:00~21:00 日曜: 9:00~17:00 |
会社名 | |
---|---|
設立 | 平成元年9月11日 |
住所 | 〒581-0004 大阪府八尾市東本町3-5-3 |
事業内容 | 調剤薬局 介護・福祉用品の貸与および販売 医療・介護・商業複合ビルの企画開発 医院開業支援 薬剤師派遣 |
従業員数 | 全 160名 |
店舗数 | 全 18店舗 調剤薬局 18店舗 |
給与 | 退職金: 正社員3年以上継続勤務者(支給率は就業規則に準じる) 交通費: 有(上限50,000円まで) 住居手当: 世帯主のみ: 15,000円 |
福利厚生 | 【介護休業制度】 期間雇用者(就業規則で定める適用除外者)は適用外 【永年勤続表彰制度】 【育児休業制度】 生後1年未満の子(実子・養子)を養育する社員(就業規則で定める適用除外者を除く) ・養育を容易にするための措置として勤務時間短縮制度 2時間以内/日 ・所定労働時間外勤務免除制度(3歳から小学校就学前の子を養育する社員) |
休暇 |
年間休日119日、 その他: GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇は、各店処方せん応需先医療機関に合わせる 年次有給休暇(就業規則に準じる) 慶弔休暇(就業規則に準じる) |
研修制度 | 【入社時研修】 本部にて会社理念・ビシネスマナー等研修(経験に応じて変更あり) 充実度を増すためカリキュラムの変更検討中 【入社後研修】 e-learning取得 希望者に関しては、各自会社負担にて受講できる |
定年制、再雇用 | 定年:60歳、再雇用:有(65歳迄) |
保険 | 各種保険完備、薬剤師賠償責任保険 |
その他 | ■ 調剤業務全般 調剤・監査・服薬指導に関しては、調剤過誤防止の観点から二重監査の徹底指導。無用なトラブル、誤解を生まないよう、薬事業務に関しては薬剤師以外の関与厳禁。 ■ 在宅医療業務 一部施設対応している店舗(綾之町店)もあるが、人的問題もあり全社的には対応できかねています 店舗により(施設基準取得店舗)、個人対応(在宅実施医療機関からの協力要請)しております。 当然将来的には調剤業務と併せて中心事業として施設等からの依頼には対応・検討はしております。 ■ 応募者へのメッセージ 【幅広い見識を持った薬剤師を育て、調剤薬局の可能性を広げたい】 複数のクリニックの処方せんを扱いますから科目も多く勉強になります。この点は総合病院の門前薬局と同様ですが、最大の違いはドクターとの連携が強く、臨床の話などを直接聞く機会があること。当社は複数の店舗がありますので希望があれば複数店舗でいろいろな処方せん、設備、アメニティに触れることができます。 今後は、医療ビルに複数のクリニックを誘致するだけでなく、調剤薬局も含めてそれぞれの連携を強化するとともに スーパーやホームセンターなど異業種とのコラボレーションを考えています。 例えば、スーパーに糖尿病専門クリニックが誘致できれば、スーパー内に糖尿病専門食材コーナーを設けたり、栄養士を派遣して栄養指導を行ったり等 病気の治療だけでなく、予防にも貢献できればと考えています。 まだまだ発展途上の薬局ですが、他にない薬局づくりをしたいという方に是非来ていただきたいと思います。 色々なことに興味を持ち、異業種の人たちと交流し、見識を広げて将来は自分が会社を引っ張りたいというくらい意欲に満ち溢れた方を求めています。 |