薬剤師の求人・募集なら薬剤師転職navi

～「ハート…心の温かさ、思いやり」を大切に、ベストを尽くし取り組んでいます～
◎研修は各専門のコンサルティングに依頼し、充実を図っています。
◎毎月30～50機関の処方箋を応需、スキルアップに繋がります。
◎滝のそばの森林浴環境で安心しておくすりをお待ちいただける様装置を設置。

～「創造する薬局」「創造する薬剤師」がスローガンです～
◎生活環境・習慣の改善を目指す良きアドバイザーでありたいと考えています。
◎接遇・マナー研修、臨床薬学講座、Webラーニング、管理職導入研修等の研修あり。
◎駅からとても近く、綺麗で立派な薬局です。

～自信をつけるため医療現場重視の人材育成をしています（医師対象の講習に参加等）～
◎ワーク＆ライフバランスを大切にしているので、定着率も非常に高いです。
◎当薬局では、服薬指導に特に力を入れています。

地域密着型の店舗で、患者様とのふれあいを大切にしています。スタッフ個々の能力を高め、満足と安心を提供できる薬局を目指しています。
患者さまと何でも話せる環境をつくり、本当に必要とされる医療サービスを提供できるように努力いたします。

～患者様から信頼される「ホームファーマシー」となるべく努力しています～
◎内科・歯科の処方せんを主に応需
◎透析の方が多く、慢性疾患における長期医療について学ぶことができる
◎一般薬を通じてのコミュニケーションを持てるよう、特に配慮しています。

～誰からも「愛し、愛される薬局」を目指しています～
◎総合病院の門前なのでスキルアップに最適。
◎営業時間も短めなのでプライベートも充実出来ます。

～自信をつけるため医療現場重視の人材育成をしています（医師対象の講習に参加等）～
◎ワーク＆ライフバランスを大切にしているので、定着率も非常に高いです。
◎大型スーパーや銀行ATMもすぐ近くにあり、とても便利なところにある薬局。

～葛飾区のみに６店舗展開、地域密着型の薬局です～
◎新人研修・合同研修、その他業務に沿った研修への参加を積極的に行っています。
◎育児休暇後の復職や、急な休みのシフト対応等にも柔軟に対応！
◎‘信頼される地域のかかりつけ薬局’を目指しています。

～創業より四半世紀、千葉を中心に心を繋ぐ地域医療に取組んでいます～
◎人員に余裕を持たせている会社なので、有給も取得しやすいです。
◎産休育休の為の補充です。
◎育児休暇からの職場復帰率も高い薬局です。

～大手チェーンの薬局では味わえない仕事のやりがいあり、同僚・上司等の区別なく意見を述べあえます～
◎患者様へ正しい情報を鄭局できる、健康管理のよきアドバイザーを目指しています。
◎薬局業務の充実と向上のため、高度な人材育成に努めています
◎スタッフ一同、かかりつけ薬局・薬剤師としての責任感・意欲がかなりあります。

～大手チェーンの薬局では味わえない仕事のやりがいあり、同僚・上司等の区別なく意見を述べあえます～
◎患者様へ正しい情報を鄭局できる、健康管理のよきアドバイザーを目指しています。
◎薬局業務の充実と向上のため、高度な人材育成に努めています
◎スタッフ一同、かかりつけ薬局・薬剤師としての責任感・意欲がかなりあります。

～大手チェーンの薬局では味わえない仕事のやりがいあり、同僚・上司等の区別なく意見を述べあえます～
◎患者様へ正しい情報を鄭局できる、健康管理のよきアドバイザーを目指しています。
◎薬局業務の充実と向上のため、高度な人材育成に努めています
◎スタッフ一同、かかりつけ薬局・薬剤師としての責任感・意欲がかなりあります。

～葛飾区のみに６店舗展開、地域密着型の薬局です～
◎新人研修・合同研修、その他業務に沿った研修への参加を積極的に行っています。
◎育児休暇後の復職や、急な休みのシフト対応等にも柔軟に対応！
◎‘信頼される地域のかかりつけ薬局’を目指しています。

～薬剤師はサービス業。高品質のサービスを提供できる企業を目指します～

◎ 1都3県（東京、神奈川、千葉、埼玉）に店舗展開する薬局グループです。
◎ 「ターミナル駅」、「駅近」、「医療モール」が店舗展開のキーワード。
◎ 「やりがいのある会社創り」を常に心がけています。

～大手チェーンの薬局では味わえない仕事のやりがいあり、同僚・上司等の区別なく意見を述べあえます～
◎患者様へ正しい情報を鄭局できる、健康管理のよきアドバイザーを目指しています。
◎薬局業務の充実と向上のため、高度な人材育成に努めています
◎スタッフ一同、かかりつけ薬局・薬剤師としての責任感・意欲がかなりあります。

～大手チェーンの薬局では味わえない仕事のやりがいあり、同僚・上司等の区別なく意見を述べあえます～
◎患者様へ正しい情報を鄭局できる、健康管理のよきアドバイザーを目指しています。
◎薬局業務の充実と向上のため、高度な人材育成に努めています
◎スタッフ一同、かかりつけ薬局・薬剤師としての責任感・意欲がかなりあります。

～自信をつけるため医療現場重視の人材育成をしています（医師対象の講習に参加等）～
◎ワーク＆ライフバランスを大切にしているので、定着率も非常に高いです。
◎採用薬品も多く全国の処方箋を受け付けています。

■駅前なので面比率も高い店舗。しかし地域特徴から小児科の処方箋は少ない。
■時間や季節の波はあまりないが、月・水・金は特に一日中患者様が途切れないことが多い。
■高齢者で、かつ長いお付合いの患者様が多い。
■処方元のドクターはどちらも女性で2代目。先代からの長いお付合い。

エリアマネージャーも募集中
■東京の2店舗をマネジメントして頂きます。（調剤等の通常業務に加え店舗運営の指導、管理者のサポート等）
■2店舗に入って頂きますが、現状では大正堂4、赤坂太陽1の割合のシフトを想定しています。

◎未経験・ブランクOK！安心の研修制度！
◎週休２日制（日祝休み、他１日）　◎医療事務員駐在
・新卒薬剤師が一人前になるまで、経験と実力を兼ね備えた指導薬剤師がマンツーマンで指導にあたり、徹底サポートします。
・「薬のスペシャリスト」として信頼・評価され、その調剤に責任を持てるように育成を確実なものとします。