薬剤師の転職・求人支援サイト

・研修制度について読む

・閉じる

研修概要

【導入・新人】(1) 新人導入研修
・社会人、医療人、薬剤師としての基本的な考え方を理解する。
・ミキ薬局の一員である事を自覚し、業務内容を理解する。

(2) PC制度
・新人１名に先輩薬剤師が１名専属コーチとしてつき、実践の場にて経験をつみ戦力化を図る。（６ヵ月～１２ヵ月）

【常時】(1) 接遇・マナー研修
・社会人、医療人としての接遇・マナーを身につけ、業務に必要不可欠となる話法を身に着ける。（全社員対象：定期的に実施）

(2) 臨床薬学講座
・薬物治療において、必要とされる薬理および製剤的な知識を身につける。（任意参加：１回／月）

(3) 薬剤師Webラーニング
・インターネット薬剤師生涯教育講座「ファーマストリーム」を活用。（常時：エントリー制）

【その他】(1) 管理職導入研修
・PDCAサイクル等、管理職の考え方の基礎を学ぶ。

(2) 管理職研修
・マネージメントの基礎および実践的なノウハウを学ぶ。

（(1)・(2)ともに年間研修：４０時間／年）

・その他について読む

・閉じる

医薬分業を含め、薬局が真に認知され、ひとつのカテゴリーとして自立するためにミキ薬局は、薬局・薬剤師の可能性つまり潜在能力を今こそ結集し薬局の枠組みを越えた一つの健康サポート企業でありたいと考えております。
また、常に国民の視点で健康を見据え、単に調剤を行う場所ということではなく、生活環境・習慣の改善を目指す良きアドバイザーでなければならないと考えております。
つまり、国民のQOL（Quality Of Life）の向上に貢献すべく、「創造する薬局」「創造する薬剤師」をスローガンとし、これからも多くの方のお役に立つことを第一として努力してまいります。