薬剤師の転職・求人支援サイト

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【新入社員】

◆総合研修（1週間）
医療総合企業であるファルコの特性を活かし、ファルコグループの入社時研修に参加。検査・研究職や営業職などの同期生とともに、ビジネスマナー研修や研究所視察を含む総合研修を受けます。

◆OJT研修（3ヶ月～1年間）
社内研修施設及び研修配属の薬局において、当社オリジナルのテキストを用い薬剤師基礎研修〜OJT研修を行います。調剤業務や保険制度、カウンセリングなど、講義と実習で3ヶ月間集中的に学びます。さらに翌年1月からはフォローアップ研修として仕事を通じ学んできた知識を整理し、ステップアップを目指します。

【社員教育研修】

◆研修会・eラーニング
薬剤師は知識・技能・情報を常に向上させることが不可欠。全体研修やスキル別研修、テーマ別研修棟、対象者のスキルや目的に応じた多彩な社内研修会のほか、インターネットを通じて受講するeラーニング、学会参加など、充実の研修体制で継続したスキルアップを目指します。

◆認定取得バックアップ
自己学習支援
「研修認定薬剤師」の認定単位取得に対応したeラーニング導入や研修会での単位一括申請を実施しています。「研修認定薬剤師制度」の単位取得に対応したeラーニング導入や、研修会での単位一括申請を実施。また医学書や自社発行の「シュネラー」など豊富な蔵書が閲覧でき、医学の知識を習得する環境を整えています。

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「株式会社ファルコファーマシーズ」は株式会社ファルコバイオシステムズ(東証一部・大証一部)の調剤薬局事業を営む子会社の純粋持株会社として、平成19年1月22日に発足いたしました。ファルコグループの調剤薬局事業は1999年に調剤薬局1号店を開局して以来、M&Aによる積極的な展開により医療関連事業を拡大し、現在では臨床検査事業に次ぐ第2の柱となっています。 ファルコファーマシーズでは事業規模をさらに拡大するとともに、より統括的な事業運営を進めて経営体制を強化し、グループ経営の効率化および収益力向上に努め、地域医療への貢献と還元を図ってまいります。

保険薬局事業を運営するのは北陸に展開するチューリップ調剤と関西を中心に展開するファルコクリニカルプランの2社です。
今後もM&Aや事業提携を通してさらに事業を拡大するとともに、特定地域での集中出店による経営効率化とサービス向上を視野に入れたドミナント方式を軸に、地域に根ざした保険薬局の開局と運営を進めてまいります。