会社名 |
株式会社メディカル一光 株式会社メディカル一光の求人一覧を見る |
設立 |
昭和60年4月 |
住所 |
〒514-0815 三重県津市藤方501番地62 |
代表者 |
南野 利久 |
事業内容 |
調剤薬局事業、ヘルスケア事業、医薬品卸事業、不動産事業 |
最寄駅 |
近鉄名古屋線・紀勢本線 津駅 バス20分 徒歩5分 |
従業員数 |
全 822名 |
店舗数 |
全 87店舗 |
給与 |
新卒給与: 月給 258,000円~318,000円(薬剤師手当含む) 賞与: 年2回(7月、12月) 昇給: 年1回(4月) 退職金: 有 (勤続3年以上) 住居手当: 有 |
福利厚生 |
財形貯蓄、借上げ社宅、保養所(リゾートマンション 沖縄・三重)、従業員持株会、 互助会、健康診断、団体生命保険、団体自動車保険 |
休暇 |
有給休暇10日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日、年間休日120日、週休2日、 その他: 特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
定年等 |
定年:60歳、再雇用:有 |
保険 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、薬剤師賠償責任保険 |
研修制度 |
・閉じる
【教育・研修制度】
◆薬剤師セミナー
◆新入社員、中途社員教育
◆フォローアップ研修、薬局責任者研修
【特徴的な取り組み】
◆ナショナル社員、エリア社員、契約社員、パート社員など様々な雇用形態があり、状況に応じて雇用体系の変更なども実施します。
◆借上社宅制度や住宅手当など状況に応じて適用します。
◆産前産後休暇・育児休暇の取得率は高く、多くの方が復帰されています。
|
その他 |
・閉じる
◆産前産後休暇・育児休暇の利用者は多く、80~90%の方が復帰されています。2人、3人とご出産されても復帰し、今も活躍されている方も多くいらっしゃいます。
★★未然防止・早期発見のための取り組み★★
1人薬剤師・調剤補助禁止/薬剤注意プレート/ダブルチェック/散薬充填ルール/散薬監査システム/ヒヤリ・ハットデータの活用/重点管理薬剤チェック(日々実施)/2歳未満の処方箋チェック/システム化の推進など調剤ミスを防止するために、会社をあげて取り組んでいます。
|