薬剤師の転職・求人支援サイト

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■新人研修～薬剤師育成プラン

入社から3年間の教育プランで、ファーマホールディングの薬剤師として必要な技能・知識を習得します。

■薬剤師薬歴研修

3回シリーズの導入研修で薬歴の基本、POS概論、症例解析の活用を学習します。その後、症例解析検討会、SP研修会を重ねることにより理解を深めます。

■薬剤師集合研修

参加を任意として、研修内容は社員の要望で決定します。病態研修、病態に基づく医療品研修、フォローアップ研修（マナー、コミュニケーション、マネジメント）などがあります。

■管理者研修、管理薬剤師研修、コンサルティング営業育成研修

薬局長、エリアマネージャー、営業担当など、さまざまなキャリアアップをサポートする育成プランがあります。

■研修認定薬剤師

社内には企業では数少ない、研修認定薬剤師制度の研修実施機関があります。

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■セルフメディケーション時代の新しい薬局像
私たちの医療と健康を取り巻く状況は日に日に悪化の一途をたどっているように思われます。しかし、日本に国民皆保険制度が導入されて約半世紀。制度疲労をおこしてもなんら不思議はありません。視点を変えれば今まさに新しい医療と健康の仕組み作りがはじまっているとも言える状況です。
その一つの方向がセルフメディケーション。風邪にかかったからと言って、すぐにお医者様に行くのではなく、まずは市販薬を利用してみる。あるいは常日頃から自分の体調・健康に注意し、未然に防ぐようにサプリメントなどの服用で対処する。そんな時代が幕をあけようとしています。その際、お医者様や病院と同等に重要な役割を果たすのが、私たち｢薬局｣。まず最初に体と心の相談を受け、健康情報を発信する総合アドバイザーとしての機能が期待されています。医薬分業体制の下で、地域の健康センターとして｢かかりつけ薬局｣ネットワークの構築。これが私たち共栄ファーマシーのテーマです。