東京都の薬剤師の求人・募集なら薬剤師転職navi

～地域医療への貢献を目指して～
◎未経験・ブランクのある方も歓迎します！
◎先生の方針の為、お薬の処方量が少ないのが特徴です。
◎患者さんは、神奈川、埼玉、千葉など遠方からの方もたいへん多いです。

～西東京を中心に展開している、地域密着型の優良薬局～
◎ 年間休日数は驚愕の125日！　◎ 30歳年収例： 480～500万円
◎ 社是に「敬天愛人（天を敬い、人を愛する）」を掲げています。
◎ プラスアルファの心づかいができる薬局を目指しております。

～創業より四半世紀、千葉を中心に心を繋ぐ地域医療に取組んでいます～
◎人員に余裕を持たせている会社なので、有給も取得しやすいです。
◎産休育休の為の補充です。
◎育児休暇からの職場復帰率も高い薬局です。

■現在の管理薬剤師の方が定年の為の募集です。
■管理薬剤師の経験がなくてもチャレンジできます。

ひとりひとりの笑顔が一番
～ Mental(メンタル）・Relax（リラックス）・Pharmacy（ファーマシー） ～
・ 癒しの空間作りを心がけています（花を飾る、アロマテラピー効果等）
・ 一般教養から資格取得まで、充実した研修で薬剤師の技術を磨きます！
・ 福利厚生が充実、また働きやすい環境を整えています！

～「あなたの健康　応援します」を企業理念としています～
◎研修は新人研修、社内勉強会、コミュニケーションスキル研修、海外研修等充実。
◎市販薬､衛生用品の販売もしております。
◎薬剤師は調剤技術の向上に努力します。

～介護保険制度発足の一年前から在宅訪問を実施、現在全店で多くの患者様にご利用頂いています～
◎社内・外研修をはじめ、シンポジウムへの参加など、学べる機会を設けています。
◎育休復帰後の短時間労働の社員が現在数名います。
◎シフト勤務による週40時間勤務を実施、ほとんど残業はありません。

～在宅専属部門を設置、地域の医療機関等と関係を深め活躍の場を広げています～
◎社員が「こうなったらいいな」というアイディアを自由に出せる「提案制度」があり、実際に採用されて大きな成果を出しているものもあります。
◎調剤機器等のIT化も社員の意見を聞き、いち早く取り入れています。

～ゆり薬局グループは人間味を持った医療の担い手としての調剤薬局を追求～
◎どの店舗も駅近くに所在し複数科の処方箋を応需しています
◎スタッフにとって働き易い、やりがいのある職場作りを心がけております。
◎研修では社内外の研修をはじめ、海外研修制度等もあり

～もっと薬剤師ができること、もっと薬剤師がやるべきこと～
◎最新機器を導入し、待ち時間の短縮、過誤の防止に努めています。
◎各店舗、常時6～10名程度の薬剤師が業務に携わっています。
◎患者様に喜んで頂けるよう、スタッフ一同向上心に燃えております。

～「チーム医療」と「在宅医療」に取組む"地域に根ざした健康と薬の相談室"～
◎学術・研究会、学習会に積極的に参加したり、発表者として参加します。
◎近隣医療機関と協力し、患者さんに最適な医療とはをテーマに検討会等を行っています。
◎医療機関、訪問看護ステーション、介護関連の方々と協力し、在宅も力を入れています。

～社長が若くしっかりしているので安心、おすすめ調剤薬局～
◎個人経営なので、色々と融通がききます。
◎駅前なので、お昼休みには美味しい店がたくさんあります☆
◎研修に関しても充実しています。

～葛飾区のみに６店舗展開、地域密着型の薬局です～
◎新人研修・合同研修、その他業務に沿った研修への参加を積極的に行っています。
◎育児休暇後の復職や、急な休みのシフト対応等にも柔軟に対応！
◎‘信頼される地域のかかりつけ薬局’を目指しています。

～誰からも「愛し、愛される薬局」を目指しています～
◎患者様の数は多くはないですが、一人の患者様とお話をする時間を多く取り、適切な服薬指導や、一包化の提案、後発品の変更などを出来るような薬局を目指しています。
◎ 能率ＵＰを計る業務分担・先進のソフト・綿密な薬剤管理も行っています。

～西東京を中心に展開している、地域密着型の優良薬局～
◎ 年間休日数は驚愕の125日！　◎ 30歳年収例： 480～500万円
◎ 社是に「敬天愛人（天を敬い、人を愛する）」を掲げています。
◎ プラスアルファの心づかいができる薬局を目指しております。

～「すべては患者さまのため」の仕事が自分自身も成長させます～
◎ワークライフバランスを考えた制度が充実し、働きやすい環境があります。
◎研修制度が充実、階層別研修制度等があります。
◎ファーコスには、人間味にあふれ、情熱的で温かい薬剤師たちがたくさんいます。

～「あなたの未来をあたたかく見守っている」 そんな存在でありたいと考えています～
◎人を一番に考えている会社です
◎「共育」「共善」をモットーにした経営
◎次世代育成支援（子育て支援）認定事業主です

～大手チェーンの薬局では味わえない仕事のやりがいあり、同僚・上司等の区別なく意見を述べあえます～
◎患者様へ正しい情報を鄭局できる、健康管理のよきアドバイザーを目指しています。
◎薬局業務の充実と向上のため、高度な人材育成に努めています
◎スタッフ一同、かかりつけ薬局・薬剤師としての責任感・意欲がかなりあります。

～選ばれる薬局にはおもてなしがある～
◎サービスのプロを育成する充実の研修制度、キャリアプランは社員の意志を尊重
◎やりがいの実感をさらに高める正当な評価体制あり
◎アットホームな職場環境。各店舗のつながりも大切にしている

～セルフメディケーション等、多様なニーズに答えられる薬局を目指しています～
◎研修では、e-ラーニング・疾患別勉強会・ヘルスアップ全体研修等あり。
◎近隣のクリニックとのコミュニケーションが密接にとるよう心がけています。
◎働く人、ひとりひとりの個性が発揮できる職場です。